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   完善的民族人才市场,要求有一个完备的政策法规体系,以保证
人才市场的健康发展和有效运行。在人才市场中,市场主体即人才与
用人单位需要按照法律规定、政策规定进行“双向竞争选择”,政府
也需要依靠法规政策来进行管理、tinlc督和宏观调控,维护人才市场秩
序;同时克服人才市场自身的局限性和消极方面,也需要有法规和政
策来引导和约束。培育和建设人才市场是一个发展过程,也是一项系
统工程,需要有一系列相应的体制改革和政策调整。
    建设民族人才市场的政策法规体系,是深人搞好民族人才市场建
设的迫切要求。目前,人才市场的政策法规体系十分薄弱,只有为数
很少的几个有关人才市场的单项法规。着眼人才市场政策法规体系建
设,才刚刚开始。这显然与云南省人才市场起步晚、发展慢密切相
关。因此,加快人才‘市场培育和建设步伐,就特别需要加快人才市场
政策法规体系的建设。不仅应在人才市场培育和发展过程中进行同步
配套的人才市场政策法规体系建设,而且应当适当超前,以便引导、
规范、保障人才市场的健康发展和维护社会稳定。
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