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  • 高工资不如好福利
  • 来源:任丘人才网    添加时间:2014-04-01    浏览次数:1321 次

为核心员工投放医疗和养老保险。社会保险的作用就在于解除员工后顾之忧,使他们积极投身于自己所从事的工作。提供住房补贴或按通行做法提供无息住房贷款。在现代人的观念中,住房占有相当大的比重。解决了住房问题,就等于卸去核心员工身上一大包袱,从而能更安心于工作。
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