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  • 任丘人社局多措并举全面推动劳动用工备案管理水平
  • 来源:任丘人才网    添加时间:2014-08-20    浏览次数:4034 次
(1)抓好试点,以点带面。召开了劳动用工备案软件系统培训会,讲解劳动用工备案制度的主要内容和重要意义,并对系统的具体安装及操作过程进行了详细的演示,35家试点企业的40余名负责人参加了会议。通过培训,使全市35家试点企业对该软件的使用及劳动用工备案制度有了更为深入的了解。(2)通力合作,齐抓共管。协调养老、医疗、工伤、失业和人力资源市场,推行《劳动用工备案手册》制度,督促企业及时办理劳动用工备案手续,否则不予办理各种业务。(3)搞好服务,方便企业。充分利用劳动用工(备案)管理系统软件和互联网等现代化手段,通过手工录入、扫描接收、网络接收和文件接收四种方式,方便企业申报劳动用工备案数据,为用人单位办理用工备案手续提供方便快捷的服务。(4) 强化执法,推动开展。加大执法检查力度,坚持实行劳动用工备案管理制度与劳动保障书面审查、日常巡视检查、专项检查工作相结合,充分运用劳动保障监察手段,推进劳动用工备案管理制度的有效实施。(5)大力宣传,稳步提高。通过印发宣传资料、交流会、广播、电视、报刊等形式,加大宣传力度,引导企业提报相关信息,并及时进行审核和办理。对不按规定进行劳动用工备案、侵害职工合法权益的典型事例予以曝光。截至目前,我市购买劳动用工备案软件的用人单位达319家,劳动用工备案率达到88%。
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