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  • 对职业发展起到致命性影响的四大要素
  • 来源:任丘人才网    添加时间:2017-12-16    浏览次数:380 次



1. 你的人际关系处理能力


这其中包括与你的上司的关系,以及与你的同事的关系。


2. 不断学习的能力


我曾经碰到一个客户,已经近40岁的人了,做会计做了14年,仍然只是一个基层主管的职位,在公司中也看不到晋升的机会,好多年没有加薪了。


我们问他:“在这14年中,你有没有进行过培训、进修或者任何其他形式的充电?”


“没有。”


“从来没有吗?”


“从来没有。”


这是一个非常极端的例子,但这种现象在职场中却是非常普遍的。

 

没有学习,你的职业发展就会在原地踏步。你以为你没有退步,但实际上别人在进步,你与别人之间的差距在不知不觉中拉开了,就等于退步了。




3. 树立职业化精神


不管你有没有目标,不管这项工作是不是你愿意做的,只要你在这个岗位上,你就应该把事情做好。


即便这份工作你不喜欢,也不要用消极的的方式去对待,因为你不仅在浪费公司的时间,更是在浪费你自己的时间。


身在职场,你能收获的无非是两种东西:一是回报,二是成长。在没有明确的目标之前,把眼前的事情做到极致,把所有你能够在这个职位上得到的东西,统统用自己最大的努力去争取。以消极的态度对待工作,你会两手空空,什么也得不到。


4. 要有强大的内心


我所遇到的很多人,其实内心里都很脆弱,无法经受漫长人生道路上所降临的各种苦难。要知道,每个人的成长都不是一帆风顺。即便是耶稣,又何尝不会遭受苦难的洗礼?


强大的内心可以让一个人在绝望中看到希望,而消极悲观只会让你在希望面前错机良机。


《肖申克的救赎》中有这样一句台词:


“懦怯囚禁人的灵魂,希望可以令你感受自由。强者自救,圣者渡人。”


你没有本事成为圣者,但一定要变成强者。


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