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  • 职场中不能说的三种话,你说过吗?
  • 来源:任丘工作网    添加时间:2018-08-19    浏览次数:270 次

1、 不随便打小报告


刚看到同事某种行为不妥当时可以善意提醒,而不是立即去找领导打小报告,所谓“不知者无罪”,如果同事只是无意冒失行为,没有故意想把事情搞砸,如果被告发,不断会影响到他未来,更重要的是给领导打报告是小人行为,没有什么值得骄傲和沾沾自喜的地方。


即使没有“予人玫瑰,手有余香”的气度,也请不要轻易打小报告,如果总打小报告,不仅不会引来同事的埋怨,也会惹领导烦,而且一定程度也影响到个人的工作领导。



2、将“跳槽”二字时常挂在嘴边


如果职场人觉得所处的环境和所做的工作不是自己喜欢的,在经过充分考虑之后确定要辞职,那尽管辞去工作去追逐自己的理想,这是正常的做法。


但是如果还没有辞职甚至没有做好辞职打算就成天抱怨工作累、领导不善解人意,还成天喊着要跳槽之类的话,这非但不是成熟职场人的表现还会招来周围人的厌倦感。



3、对公司充满抱怨


一些职场人平常抱怨领导不体谅自己,公司压力太大等等问题。他们总是一味地抱怨外在环境而没有从自身进行反省,这样人群再换很多工作单位,也是老样子。


在工作中遇到不顺利的事情时,应自行调整积极寻求解决办法,而不是怨天尤人,把时间和精力浪费在无聊的抱怨上。


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